岗位职责：1、掌握拓展培训的培训方法和技能，熟悉拓展培训中的操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理；2、拟定培训计划，组织培训活动；3、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；4、定期组织团建活动，调动员工积极性与团结力；任职资格：1、能够灵活变通根据企业需求制定培训体系；2、大专以上学历的男士，以培训师为发展方向，善于自我激励；2、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷；3、有良好的授课能力和职业情操；4、具有敬业精神，有较强的组织能力和团队协作精神，能够有效的开展日常培训工作；